Dés 2020 le CFPM se développe et devient également un Centre de Formation pour Apprentis (CFA)

La réforme sur l’apprentissage a permis aux organismes de formation répondant à un cahier des charges particulier d’accueillir des apprentis

Le centre de formation CFPM ouvre ses formations à la voie de l’apprentissage et de l’alternance sur l’ensemble de ses sites Audois.

Avec un taux de réussite aux validations de 86 % toutes actions confondues :  nous considérons comme réussite l’acquisition du titre dans sa globalité

De plus, des candidats obtiennent des validations partielles et si nous prenons toutes validations nous sommes au dessus de 92 % !

Le CFPM s’est inscrit dans cette nouvelle orientation de l’apprentissage  et est aujourd’hui en capacité d’accueillir des apprentis dans nos domaines de compétences.

Nous délivrons  des titres dans les domaines suivants :

• Secteur bâtiment / gros œuvre : niveau 5

• • Maçon
  • Bâti Ancien

• Secteur Second œuvre : niveau 5

• • Plaquiste / Plâtrier
  • Électricien d’équipement
  • Agent d’entretien du bâtiment

• Secteur Energie :

  • Installateur de réseau de télécommunication : niveau 5
  • Technicien de réseau de télécommunication : niveau 4
  • Technicien en électricité et automatismes du bâtiment : niveau 4
  • Technicien de bureau d’étude en électricité : niveau 4
  • Installateur mainteneur en systèmes solaires thermiques et photovoltaïques : niveau 4

• Secteur tertiaire

  • Vendeur conseil en magasin : niveau 4
  • Employé commercial en magasin : niveau 5
  • Responsable de rayon : niveau 4

• Secteur aide à la personne :  niveau 5

• • ADVD (Assistante De Vie personnes Dépendantes)
  • ADVF (Assistante De Vie aux Familles) et spécialisation personnes handicapées

• Secteur hygiène et propreté :  niveau 5

  • Agent de Propreté et d’Hygiène

 

Le secteur tertiaire est dispensé sur les bassins de Limoux et Castelnaudary. Les autres secteurs sont positionnés à Carcassonne.

Le conseil de perfectionnement se met en place en janvier nous avons une psychologue qui accompagnera  les apprentis dans la levée des freins sociaux.

Le projet d’établissement sera la mise en place premier semestre 2020 il aura pour objet de créer une plateforme de covoiturage dans le respect de l’environnement.

Raphael Vallois en janvier est en charge de développer cette nouvelle orientation.

Nous mènerons des ateliers TRE pour préparer les futurs candidats (tous les 15 jours).